社会人のマナーが習得できる社員研修

社会人になってから困るのが社会人としてのマナーです。学生気分が抜けないまま会社に入ると、マナーという面で厳しく注意されることが多くあります。会社としてはマナーを習得するために、社員研修を行う必要が…

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職場の問題点を挙げ、解決策を考える社員研修

社員研修は、新たな知識を習得したり考え方の幅を広げて会社に貢献していくような内容が基本ではあります。しかし、いくら社員が多くの知識を身に付けて躍動しようとしても働く環境、つまり職場の居心地が悪いと…

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グループ討論中心の眠くならない社員研修

研修には大きく2種類あります。1つは座学中心のインプット型学習です。基本的な知識を吸収したり、業務の方針を共通理解として認識する、などの目的があります。もう1つは討論中心のアウトプット型学習です。…

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失敗しない社員研修の選び方

多くの社員研修(新入社員研修、中途社員研修、フォローアップ研修、管理者研修等)がありますが、対象とする社員に合ったレベルの社員研修を選ぶ必要があります。レベルに合った研修でない場合、費用対効果が低…

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社員同士の交流を深めることができる人気の社員研修ランキング

社会人として活躍する方に必要不可欠なマナーが社会人マナーになります。正しく社会人マナーを身につける事ができれば、年配の方と接する機会があっても悪い印象は与えないです。それだけではなく、好印象を与え…

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社員研修の定義とその効果とは

社員研修は会社が社員の自己啓発やキャリアアップを目指すべく施す社員教育の一種で、新入社員、中堅社員、管理職など様々な階層に応じた研修が行われています。